یزدفردا: حسین دهقانی معاون منابع انسانی دادگستری استان یزد با اشاره به بهره گیری از تجربیات قضات بازنشسته در دادگاه ها، گفت: یک قاضی که بهترین سال‌های عمر خویش را در مسند قضاوت سپری کرده، کوهی از تجربه و تبحر در کار قضایی است که باید تدبیری اتخاذ کرد تا بتوان این تجربیات را در اختیار نسل جوان و قضات کم تجربه قرار داد.

او ایجاد زمینه‌ای برای تبادل تجربه را یکی از رویکرد‌های مهم دستگاه قضایی استان یزد برشمرد و افزود: نقد‌های درون دستگاهی بستری است برای آسیب شناسی، نظریه پردازی و خلق ایده‌های جدید تا پس از پرورش وارد بدنه مدیریت گردد که این مهم در دو بخش نیرو‌های قضایی و کادر اداری صورت می‌پذیرد.

معاون منابع انسانی دادگستری استان یزد نقد آراء را از دیگر برنامه‌های مهم دادگستری استان یزد ذکر کرد و گفت: نقد و تشویق آراء برتر که با حضور جامعه حقوقی استان انجام می‌شود اولین نوع و شیوه نقد رأی است؛ نوع دوم نقد رأی در فضای مجازی است که آرائی انتخاب می‌شود و مورد نقد دانشجویان حقوق و سایر اساتید قرار می‌گیرد و نوع سوم نیز رصد آراء قضایی تحت عنوان نقدنامه قضایی است که به صورت درون دستگاهی انجام می‌شود و منجر به مشاوره حقوقی و ارتقاء سطح علمی قضات می‌گردد.

او به تشکیل بانک آراء قضایی به ویژه در حوزه آراء تجاری اشاره کرد و اظهار داشت: با توجه به پیچیدگی دعاوی حقوقی در قانون تجارت، بانک آراء قضایی در این زمینه تشکیل شد تا نیروی انسانی متناسب با اینگونه دعاوی آموزش دیده و در اختیار محاکم حقوقی قرار گیرد.

• نویسنده : یزدفردا
• منبع خبر : خبرگزاری فردا